Voc\u00ea j\u00e1 deve ter visto em filmes, no notici\u00e1rio ou at\u00e9 mesmo conhece algu\u00e9m que passou por problemas com o s\u00f3cio. O tema que muitas vezes \u00e9 clich\u00ea pode levar a brigas judiciais e at\u00e9 a fal\u00eancia de empresas.<\/p>\n
Para se ter ideia, s\u00f3 no Brasil existem 6, 4 milh\u00f5es de estabelecimentos formados pelas micro e pequenas empresas (MPE) e pelos microempreendedores individuais\u00a0(MEI)<\/a>\u00a0, mas apenas uma entre quatro empresas sobrevivem antes de completar dois anos de exist\u00eancia, \u00e9 o que diz um um relat\u00f3rio divulgado pelo Sebrae (Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas) . Entre os fatores que podem levar ao fim dessas empresas est\u00e3o os problemas com a sociedade.<\/p>\n De acordo com Rubens Leite, s\u00f3cio-gestor da RGL advogados, \u00e9 necess\u00e1rio levar uma s\u00e9rie de crit\u00e9rios em conta na hora de escolher um parceiro para seu neg\u00f3cio.<\/p>\n “O primeiro passo \u00e9 entender qual o objeto do neg\u00f3cio, seu tamanho, capital investido e mapear a opera\u00e7\u00e3o, ou seja, \u00e9 necess\u00e1rio realizar um plano de neg\u00f3cio estruturado. Com isso voc\u00ea entender\u00e1 se precisa de capital, de m\u00e3o-de-obra ou ambas as coisas para fazer o neg\u00f3cio acontecer. Havendo a necessidade de capital, o s\u00f3cio-investidor \u00e9 uma boa medida, mas n\u00e3o se poder\u00e1 exigir dele, outro comportamento, sen\u00e3o a cobran\u00e7a por lucros ou dividendos. Ao passo que, se for necess\u00e1ria a soma de esfor\u00e7os para atingir o objetivo em comum, pode ser interessante ter um ou mais s\u00f3cios, mas nesse perigoso caso, \u00e9 importante ter claro o job description de cada um, para que n\u00e3o haja a sensa\u00e7\u00e3o de que um trabalha mais que outro.”, aconselha.<\/p>\n Outro ponto importante para ser analisado antes de optar por uma sociedade \u00e9 saber se \u00e9 capaz de trabalhar em equipe e se \u00e9 vantajoso ter algu\u00e9m dividindo as responsabilidades e lucros.<\/p>\n “Na sociedade de capital cumulada com m\u00e3o de obra pelos s\u00f3cios, tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio analisar a afinidade entre os gestores e definir quem vai ficar em cada cargo. Normalmente, as pessoas optam por um deles atuando mais no operacional e o outro no comercial, mas os dois devem saber que a participa\u00e7\u00e3o no capital n\u00e3o tem nada a ver com o fluxo de trabalho. Se algum trabalha mais que outro, uma op\u00e7\u00e3o pode ser a cria\u00e7\u00e3o de pr\u00f3 labores diferentes para tornar mais equilibrada a rela\u00e7\u00e3o”, conta o advogado.<\/p>\n Abaixo, ele lista tr\u00eas cuidados que se deve ter ao escolher um s\u00f3cio. Confira:<\/p>\n 1- Defina bem todas as atividades: os principais conflitos entre os s\u00f3cios est\u00e3o vinculados \u00e0 falta de regras claras em rela\u00e7\u00e3o a fun\u00e7\u00e3o de cada um na empresa e os resultados que se espera deles. “Em muitas companhias como n\u00e3o h\u00e1 defini\u00e7\u00e3o das tarefas, expectativas e projetos esperados para cada s\u00f3cio, um deles pode acabar se sentindo mais sobrecarregado do que o outro e isso pode gerar ainda mais conflitos quando os problemas come\u00e7arem a surgir. Por isso, \u00e9 necess\u00e1rio colocar no papel o quanto cada um deve se dedicar a empresa e quais as tarefas de cada um”, conta Rubens Leite.<\/p>\n 2 – Seja precavido: claro que ningu\u00e9m come\u00e7a um casamento querendo se divorciar, a mesma coisa acontece com uma sociedade, por isso, \u00e9 fundamental deixar tudo acordado antes de iniciar o neg\u00f3cio. “Existem algumas medidas para evitar problemas na hora de desfazer a sociedade, uma delas \u00e9 deixar tudo alinhado em um contrato. Caso os s\u00f3cios optem por desfazer a sociedade, isso pode acontecer de maneira consensual, em que um deles decide fazer a divis\u00e3o da sociedade. A partir disso, cada um \u00e9 representado por um profissional que vai elaborar uma minuta de altera\u00e7\u00e3o contratual, fazendo a retirada de um deles da empresa”, revela o advogado.<\/p>\n 3 – E se meu s\u00f3cio falecer? Em caso de morte de um dos s\u00f3cios vai estar deliberado no\u00a0contrato social<\/a>\u00a0como deve ser feita transfer\u00eancia do dinheiro de cotas. “Caso venha acontecer o falecimento existem alguns procedimentos que podem acontecer e que devem ser alinhados no\u00a0contrato social<\/a>\u00a0ou estatuto pelos s\u00f3cios, eles podem optar pelos herdeiros terem o direito de acender na sociedade, de tomar posse como representantes por aquelas a\u00e7\u00f5es ou se acontecer\u00e1 de outra forma, por compra das cotas do s\u00f3cio remanescente. Nesse caso, temos um elemento essencial que deve ser levado em conta que \u00e9 a afei\u00e7\u00e3o entre os s\u00f3cios, porque muitas vezes essa sinergia e rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a pode n\u00e3o existir em rela\u00e7\u00e3o aos herdeiros”, aponta Rubens Leite.<\/p>\n Ainda de acordo com ele, para escolher um s\u00f3cio \u00e9 necess\u00e1rio analisar a fundo todos os processos desse neg\u00f3cio.<\/p>\n “Antes de come\u00e7ar uma sociedade voc\u00ea deve levar em conta se essa pessoa est\u00e1 com o mesmo prop\u00f3sito que voc\u00ea, se conseguem trabalhar em conjunto, com organiza\u00e7\u00e3o e honestidade, e al\u00e9m de tudo, verificar se os dois est\u00e3o correndo o mesmo caminho e desejam que essa jornada do empreendedorismo que n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil d\u00ea certo. Caso decidam que sim, outro ponto importante \u00e9 que o s\u00f3cio administrador preste contas aos outros regularmente”, finaliza Rubens Leite, s\u00f3cio-gestor da RGL advogados.<\/p>\n Originalmente publicado em www.contabeis.com.br , por DANIELLE NADER<\/b> Especialista lista tr\u00eas cuidados que se deve ter ao escolher um s\u00f3cio para a sua empresa. Voc\u00ea j\u00e1 deve ter visto em filmes, no notici\u00e1rio ou at\u00e9 mesmo conhece algu\u00e9m que passou por problemas com o s\u00f3cio. O tema que muitas vezes \u00e9 clich\u00ea pode levar a brigas judiciais e Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"gallery","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-12459","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-advogado-empresarial","post_format-post-format-gallery"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Contrato-de-Imagem-1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12459","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12459"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12459\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrbarbosa.com.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Sociedade<\/strong><\/h3>\n
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