Empresa pode proibir uso de celular no trabalho
Durante período de trabalho, empregador pode exigir que celulares fiquem nos armários dos vestiários. Regimento Interno de Conduta é melhor caminho para criar as regras. A redução da produtividade não é o único argumento para estabelecer a proibição do uso do celular no ambiente de traba- lho. A perda Leia mais…